中小企業成長加速化補助金のスケジュール・補助事業の流れ

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中小企業成長加速化補助金の第1回公募は、2025年3月に公募要領が発表され、2025年5月から受付開始、2025年6月が公募申請期限の予定です。（詳細は今後公開される予定の公募要領を確認する必要があります）

今回が初めての募集となり、公募要領の確認等にも時間がかかることを踏まえると、「GビズID取得」や「売上100億円を目指す企業宣言」など、事前にできる準備は進めておく必要があります。

また、交付決定日から24か月以内に補助事業を終える（設備の納入・検収・支払いまで完了させる）ことが求められるため、特に建物や特注の機械設備など、完成まで時間のかかる設備投資を予定している場合は、取引先への見積依頼や納入時期の確認など、各種調整も事前に進めておくとよいでしょう。

 

売上高100億円を目指す宣言とは

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中小企業が、「売上高100億円を超える企業になること」、「それに向けたビジョンや取組」を自ら宣言し、ポータルサイト上に公表するものです。
申請は令和7年5月頃からの受付開始が予定されています。今後の情報は公開され次第、随時更新します。

以下の条件を満たす中小企業が対象です。

• 売上高10億円～100億円未満であること
• 成長志向を持ち、売上高100億円の達成を目指している
  （ホールディングス企業が、グループ会社と合同で売上100億円の達成をめざすケースも含む）
• 明確な成長戦略を持ち、その実現に向けた取り組みを進めている

 

最新情報は中小企業庁のホームページもご覧ください。

https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/100oku/index.html

 

参考（中小企業庁ホームページ）

• 100億宣言 公表要領
• 100億宣言申請要領
• 申請書記入例

 

中小企業成長加速化補助金で採択されるポイント

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中小企業成長加速化補助金で採択されるためには、企業規模や設備投資の対象、金額等の形式要件を満たしているだけでなく、事業計画の審査を突破する必要があります。新設の補助金であり、過去の採択事例を参考にすることができないため、補助金制度の趣旨や審査基準を読み取ったうえで、ポイントを押さえた事業計画を策定することが重要です。

 

中小企業成長加速化補助金の審査基準

詳細は公募要領の発表が待たれるところですが、現時点で公開されている情報によると、以下が審査基準になると記載されています。

• 経営力：企業の成長性、投資の呼び水効果、他社との差別化など
• 波及効果：賃上げ、域内仕入れなど
• 実現可能性：資金計画、金融機関における対応、スケジュールなど

中小企業成長加速化補助金（中小企業成長加速化支援事業）を実施する補助事業者の公募要領

 

中小企業成長加速化補助金の事業計画

審査基準を満たすためには、実現可能性が高い、かつ地域経済への波及効果がある、と思われるような事業計画を策定する必要があります。自社をさまざまな角度から分析し、課題とそれに対する打ち手を検討し、競合他社との差別化を図る計画を作ることで、審査においても高いポイントが見込めます。

課題と打ち手の検討にあたっては、経産省から発表されている資料が参考になります。ここでは、企業の成長段階（1～10億円、30～50億円、70億円以上）に応じて、どんな課題に直面したか、どのような打ち手を講じたか、整理されています。

 

上記の報告書においては、さまざまな角度で自社の課題を分析し、打ち手を検討することの重要性が指摘されています。中小企業成長加速化補助金の事業計画策定においても以下のような観点で情報を整理していく必要があります。

• 事業戦略の構想：競合他社と差別化された付加価値の構想、自社のポジション・成長段階に応じた製品・サービス価値の最大化
• 事業戦略の実行：成長段階に応じて、モノ・技術、ヒト等への投資
  • 設備投資、研究開発
  • 組織・人材、M&A
• 資金調達：投資に伴う資金需要に対して、成長段階に応じた資金調達方法を検討

 

30億円～50億円企業における課題と打ち手の例は以下の通りです。

分類	課題	打ち手
事業戦略	既存の製品･サービスの販売のみでは､売上拡大は頭打ちとなる。 他方､既存の製品･サービスの売上高の維持も課題となる。	生産･物流･販売拠点整備。 新規の製品･サービス展開。 既存の販売先の囲い込みを目的とした販売方法の工夫。
設備投資	機械設備の稼働率の向上､生産の効率化が課題となる。 建物付属設備を含め生産体制の増強も必要になる。	大規模な生産ライン、生産工場等の国内生産拠点整備に数千万～数億円の投資。 生産工程の外注も検討。
組織・人材	業務人材の増強､および部門を任せられる人材の獲得･育成が必要となる。 専門的・先端的なDXの知識を持つ人材不足がネックになる。	経営企画室の設置等､組織化。 部門長が事業戦略の具象化に関与。 新卒採用の拡大。

（参考：中小企業の成長経営の実現に向けた研究会　第2次中間報告書）

もちろん課題や打ち手は企業の置かれた状況により異なりますが、「事業戦略の実行に、設備投資が必要」→「なので中小企業成長加速化補助金を申請する」という、審査員にも伝わりやすいストーリーを意識して、事業計画を策定することが重要です。

 

中小企業成長加速化補助金のチラシダウンロード

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中小企業成長加速化補助金と、「売上高100億円を目指す宣言」の概要をまとめた公式情報のチラシは以下よりダウンロードできます。
（出典：中小企業庁）

中小企業成長加速化補助金チラシ

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